HommAR a été fondée en décembre 2019 par Caroline Vanhove, Xavier Thierry et Samuel Cattez un trio d’Ingénieurs de formation. À l’origine, l’idée naît d’une rencontre entre l’apport des nouvelles technologies gamifiées dans l’apprentissage ( Caroline) et un besoin de former, de perfectionner les hommes sur le terrain (Xavier). Cette alchimie a créé le Plombier 4.0 en 2018. Le nouveau nom fusionne nos lignes de forces : Homm (car l’Homme est au cœur de notre démarche) et A-R pour Augmented Reality. (La réalité augmentée au service de l’Homme).
Notre regard à 360° permet d’accompagner, de concevoir et produire des applications en utilisant des techniques immersives telles que la réalité augmentée, la réalité mixte et la photogrammétrie. Différenciant par l’emploi de systèmes de gamifications pour construire les projets 4.0. HommAR utilise la gamification (où ludification) à des fins non ludiques.
Ces mécaniques se marient avec des interfaces spécifiques pour augmenter le potentiel des Hommes dans leur apprentissage ou leurs performances.
HommAR est un Chef d’ Orchestre.
De la conception à la réalisation, HommAR se place en tant qu’acteur de toutes les composantes qui guident un projet vers son succès. Notre agilité, c’est de s’adapter rapidement aux changements multiformes grâce aux techniques immersives.
En mettant l’humain au cœur du projet, c’est l’entreprise qui gagne !
C'est encourager la créativité et les initiatives pour une meilleure performance collective. C'est cultivé l'agilité pour s'adapter rapidement aux changements de notre environnement. L'audace , c'est tout simplement , oser!
Vous écouter, vous comprendre et répondre à votre demande est au cœur de nos préoccupations. Nous vous offrons une prestation sur-mesure, des solutions découlant d'une concertation mutuelle entre vous et nous.
Vous offrir une réponse adaptée dans les plus brefs délais est une nécessité. La maitrise des délais sur un projet commence dès la phase des études. Parce-que votre temps est précieux, pas extensible!
Favoriser et mettre l'humain au cœur de tout, de l'environnement et des relations de travail, pour toujours plus de convivialité au quotidien. Pour favoriser le partage, l'écoute constructive et l'accessibilité entre collaborateurs.